São atribuições do Preposto: a) Comandar, coordenar e controlar a execução dos serviços contratados, nas dependências da CONTRATANTE. Tratar de todas as demandas da empresa nas frentes de serviço (Admissão, desligamento, férias, controle de jornada de ponto, advertências) etc b) Zelar pela segurança, limpeza e conservação dos equipamentos e das instalaçõesda CONTRATANTE colocados à disposição dos empregados da CONTRATADA. c) Cumprir e fazer cumprir todas as determinações, instruções e orientações emanadas das autoridades da CONTRATANTE e da Fiscalização do contrato. d) Apresentar informações e/ou documentação solicitada pelas autoridades da CONTRATANTE e/ou pela Fiscalização do contrato, inerentes à execução e às obrigações contratuais, em tempo hábil. e) Reportar-se ao Fiscal do contrato para dirimir quaisquer dúvidas a respeito da execução dos serviços e das demais obrigações contratuais. f) Relatar ao Fiscal do contrato, pronta e imediatamente, por escrito, toda e qualquer irregularidade observada; g) Garantir que os funcionários reportem-se sempre à RCS, primeiramente, e não aos servidores/autoridades da CONTRATANTE, na hipótese de ocorrência de problemas relacionados à execução contratual. h) Realizar, além das atividades e tarefas que lhe forem atribuídas, quaisquer outras que julgar necessárias, pertinentes ou inerentes à boa prestação dos serviços contratados.i) Encaminhar ao CONTRATO todos os documentos necessários à análise e emissão de relatório com vistas à emissão da Fatura/Nota Fiscal, nos termos da IN 05, de j) Esclarecer quaisquer questões relacionadas às Notas Fiscais/Faturas dos serviços prestados, ou de qualquer outra documentação encaminhada, sempre que solicitado. k) Administrar todo e qualquer assunto relativo aos empregados da CONTRATADA, respondendo perante a CONTRATANTERequisitos:Ensino Médio completoExperiência em rotinas administrativas e liderança de equipes;Habilidade para resolução de conflitos e tomada de decisões;Proatividade, senso de responsabilidade e disposição para aprender e crescer com a empresa.