Buscamos um profissional com perfil estratégico e organizado, que será responsável por liderar o setor de recursos humanos da empresa.
Principais Responsabilidades
Gestão dos indicadores de rh (kpis).
Comunicação estratégica entre a liderança da empresa e os colaboradores.
Desenvolvimento e gestão do plano de cargos e salários.
Apoio aos líderes de setores em práticas de gestão de pessoas.
Condução de processos seletivos, integração de novos colaboradores.
#J-18808-Ljbffr