Desenvolver uma Equipe de Recursos Humanos
A nossa empresa está procurando por um profissional qualificado para desempenhar o papel de Coordenador(a) de RH, em Minas Gerais.
O candidato escolhido trabalhará em equipe e realizará atividades como a supervisão dos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
Responsabilidades principais:
* Gerenciar as atividades da equipe de RH;
* Recrutamento: Gerenciar o ciclo completo de recrutamento;
* Treinamento e Desenvolvimento: Crie programas de treinamento para melhorar o desempenho dos funcionários;
* Gestão de Desempenho: Avalie o desempenho dos funcionários e forneça feedback;
* Folha de Pagamento e Benefícios: Gerencie os benefícios e a folha de pagamento com precisão;
Requisitos Básicos:
O candidato deve ter experiência em recursos humanos, habilidades interpersonais e conhecimento do mercado de trabalho.
Além disso, é necessário possuir uma boa comunicação e capacidade de gerenciar equipes eficazmente.
E importante que o candidato esteja sempre atento às necessidades da empresa e tenha flexibilidade para mudanças.
Benefícios:
Nossa empresa oferece oportunidades de crescimento profissional, um ambiente de trabalho dinâmico e uma equipa de apoio à saúde mental. Também vamos proporcionar-lhe uma remuneração justa em função da sua experiência e competências.
Estamos ansiosos para receber a sua candidatura e iniciar a nossa jornada juntos!