Quem somos?Responsáveis por conquistas pessoais, crescimentos profissionais e realizações de sonhos a Âncora busca sempre ajudar e inovar, priorizando aquilo que mais prezamos em nossa cultura: ética, evolução e empatia.Seus desafios:Planejar, estruturar e acompanhar o plano anual de treinamento e desenvolvimento, garantindo aderência às necessidades estratégicas da empresa e aos indicadores do negócio;Implementar treinamentos técnicos, comportamentais e programas de desenvolvimento, assegurando a qualidade e padronização da entrega;Mapear necessidades de treinamento (LNT) com base em desempenho, indicadores operacionais e feedbacks da liderança;Identificar habilidades, talentos e gaps da equipe, propondo ações para aprimoramento contínuo;Orientar e acompanhar a elaboração de materiais didáticos, manuais, trilhas e conteúdos em conjunto com o time de TD;Garantir a manutenção, atualização e padronização de todos os materiais, conteúdos e processos de treinamento;Conduzir reciclagens e reforços operacionais sempre que necessário, conforme mudanças de processos, campanhas ou baixa performance dos times;Supervisionar e orientar o time de TD, organizando rotinas, distribuindo demandas e garantindo eficiência operacional;Monitorar indicadores de TD, como performance de treinamento, tempo de ramp-up, aderência de conteúdo e resultados pós-treinamento;Desenvolver e aplicar avaliações de aprendizagem e eficácia dos treinamentos, propondo melhorias a partir dos resultados;Apoiar a liderança nas estratégias de desenvolvimento de pessoas, contribuindo para planos de carreira, sucessão e retenção;Gerenciar o calendário de treinamentos internos, garantindo organização, comunicação e disponibilidade de recursos.O que procuramos?Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Domínio do Pacote Office (principalmente PowerPoint e Excel);Conhecimento intermediário em ferramentas de criação de materiais (Adobe, Canva ou similares);Experiência prévia em treinamento, desenvolvimento ou educação corporativa;Experiência com análise de indicadores de treinamento e performance (desejável);Boa comunicação e capacidade de condução de grupos;Proatividade e capacidade de resolução de problemas;Organização e gestão de prioridades;Dinamismo e adaptabilidade;Liderança e habilidade para desenvolver equipes.O que oferecemos?Carga horária das 8h às 18h03 de segunda à sexta-feira;Salário fixo + bonificação;Vale alimentação CAJU + (benefício que inclui apoio psicológico e nutricional para os colaboradores);Vale transporte;Convênio médico;Convênio odontológico;Convênio farmácia;Convênio com faculdades e escolas de inglês;Seguro de vida;Gympass;Day off no aniversário;PLR (participação nos lucros e resultados);Desconto na aquisição de uma carta de consórcio;Convênio SESC;Projeto Evoluir (ajuda financeira para autodesenvolvimento dos colaboradores).Faça parte de uma das melhores empresas para se trabalhar #VenhaSerÂncora