Apoio aos processos seletivos, recrutamento triagem e entrevistas;Apoio no processo de admissão;Integração apresentando informações Gigroup;Atendimento a colaboradores e gestão de pessoas;Acompanhamento do Ponto Eletrônico e tratativas relacionadas;Suporte aos gestores no acompanhamento de ponto;Elaboração de medida disciplinar e aplicação de Feedback;Realização de desligamentos dos colaboradores;Acompanhamento dos encerramentos de contrato;Encaminhamento de exame demissional;Entre outras demandas relacionadas a função.Requisitos:Superior completo ou cursando;Desejável conhecimento em DP e RHDomínio em Pacote Office; (experiência mínima com gestão de equipes)Número de vagas: 4Local de trabalho: Poços de Caldas, MGRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESagilidadegestão de pessoas