**Nível**: Gerente
**Cursos de**: Recursos Humanos,Administração,Psicologia
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: PJ
**Jornada de trabalho**: Segunda a sexta-feira: 08h às 17h50
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**GRANDE EMPRESA DE MÁRMORE E GRANITO CONTRATA**:
**Pré-requisitos**:
Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Pós-graduação ou MBA na área;
Possuir sólida experiência generalista na função;
Domínio do pacote Office;
Desejável inglês.
**Atividades**:
Planejar e gerenciar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas (recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento e obrigações trabalhistas, sesmet), além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresa;
Desenvolver, implementar e planejar as estratégias do RH, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes alinhadas com as diretrizes do planejamento estratégico;
Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano;
Desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização;
Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento;
Gerenciar KPI da área, avaliação de desempenho, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e P&O (Pessoas e Organização);
Atuar com o propósito de atração e retenção de talentos;
Liderar a equipe da área e dar suporte para os demais líderes da empresa;
Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos;
Gerenciar as demais demandas da equipe, com foco construtivo e influenciador.
**REMUNERAÇÃO PJ**: R$ 10.000,00.
Gerente