Vaga para Assistente de Recursos Humanos Descrição:
O Assistente de Recursos Humanos será responsável por auxiliar nas atividades administrativas e operacionais do departamento de RH, atuando em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de benefícios, entre outras atividades.
Responsabilidades:
1. Administração de Pessoal
Conduzir o processo de contratação e desligamentos de empregados.
Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
Organizar e arquivar documentos referentes aos colaboradores, garantindo a segurança e confidencialidade das informações.
Analisar e validar informações da folha de pagamento e encargos trabalhistas.
Acompanhar o controle de pessoal (frequência, afastamentos, férias, horas extras).
Administrar os benefícios da empresa.
2. Qualidade de Vida e Assistência aos Empregados
Desenvolver e monitorar programas de assistência e qualidade de vida aos empregados.
Apoiar setores de medicina e segurança do trabalho.
Planejar e coordenar eventos sociais da empresa.
Colaborar com a equipe de RH em projetos e ações voltadas para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre políticas internas.
3. Relações Trabalhistas
Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade das práticas de RH com a lei.
Acompanhar e orientar áreas da empresa sobre legislação trabalhista e práticas de conformidade.
Registrar, conferir, atualizar, arquivar, distribuir e gerar documentos e relatórios pertinentes às rotinas do setor.
Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de RH, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.
Requisitos:
* Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
* Experiência prévia na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal
* Conhecimento em legislação trabalhista e normas da CLT
* Pacote Office avançado
* Domínio de sistemas ERP (folha de pagamento, ponto e benefícios)
* Dinamismo, proatividade, comunicação eficaz, trabalho em equipe, flexibilidade e confidencialidade.