Descrição
Período de Inscrição: 02/09/2025 à 09/09/2025
Já pensou em trabalhar na franqueadora do maior cartão de descontos do Brasil e nos ajudar a construir um mundo mais igual e acessível? É o que TODOS temos a oferecer por aqui!
Estamos com oportunidade disponível para Coordenador de Melhoria Contínua, modelo de trabalho Presencial, de segunda à sexta-feira das 8h às 18h, com 2 horas de almoço. Tem interesse e disponibilidade para fazer parte de tudo isso?
Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível.
Solicitamos que além de anexar seu currículo, você preencha todas as informações solicitadas logo que se candidatar.
Priorizamos nossa comunicação via e-mail, por isso, se atente a sua caixa de entrada e spam.
Valorizamos a diversidade! Todas as nossas vagas são extensivas a PCD (Pessoas com Deficiência).
Confira mais algumas informações importantes antes de se candidatar:
Responsabilidades e atribuições
Responsável por supervisionar e coordenar projetos, processos e demais atividades das áreas, propondo melhorias por meio do levantamento, organização e análise de informações relevantes para o desenvolvimento das operações;
Acompanhará a execução das atividades planejadas, garantindo que os envolvidos sejam devidamente informados sobre as atualizações, contribuindo para o atingimento dos requisitos dos projetos e das atividades diárias;
Assegurar o cumprimento do cronograma estabelecido, dentro do escopo, custo, prazo e qualidade acordados, por meio da adequada alocação dos recursos técnicos e materiais disponíveis.
Requisitos e qualificações
Sobre a vaga, vamos adorar caso você possa contribuir com as seguintes competências:
Formação Superior em Engenharias, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Produtos, Gestão de Processos, Gestão de Qualidade, Gestão Estratégica ou Gestão de Negócios;
Domínio do Pacote Office (Intermediário);
Ter experiência sólida em processos de Melhoria Contínua;
Vivência em planejamento de projetos, processos e atividades das áreas (definição de escopo, recursos, cronograma em metas);
Coordenar e orientar a equipe de projetos e das áreas, atribuindo tarefas, fornecendo suporte.
Realizar criação e gestão de indicadores e OKRs dos Projetos e Processos e demais áreas do setor.
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