Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Florianópolis, SC Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral VAGA: Vendedor Interno | Telemarketing Segmento: Saúde Setor: Venda de cartões debenefícioss | Clientes B2B e B2C Salário: 2.125,00 Adicionais: Comissão por vendas e bônus por metas. Benefícios: VT Regime de contratação:CLT - Contrato de experiência mais prorrogação. Carga horária: segunda a sexta-feira das 8h às 12h - 13h às 18h, aos sábados 8h às 12h. Local: Bairro Barreiros, São José (SC) Atividades: Prospecção de clientes (B2B e B2C); Qualificação de leads; Atendimento online ao cliente, comofocoo em conversão de vendas;Elaborarr e acompanhar propostas até o fechamento dos contratos;Suportee ao cliente; Preenchimento do CRM erelatórioss de venda; Requisito obrigatório: Experiência em vendas online(telefone, WhatsAppp e redes sociai)). Habilidades: Organização; atenção aos detalhes;excelentee comunicação verbal e escrita;capacidadee de trabalhar com regras, pressão e metas;espíritoo de equipe e colaboração;escutaa ativa e empatia eresiliênciaa; boaconsciênciaa digital;persistênciaa efácill aprendizagem. Conhecimento: Atendimento ao cliente online( vendas e pós-vendas); Técnicas de vendas (abordagem, argumentação, negociação e fechamento); Uso de ferramentas digitais (WhatsApp Business, Planilhas ou sistemas de clientes ) Perfil comportamenta:: Profissional responsável, comprometid,, foco em resultados e motivado por metas, buscando crescimento profissional e melhores ganhos financeiros. Diferencial: Experiência anterior em vendas online de cartões de benefícios ou serviços na área' da saúde. Contratante: Uma empresa inovadora no setor de benefícios que busca transformar o acesso a serviços de saúde, bem-estar e conveniências em Santa Catarina. Por meio de um cartão inteligente e aplicativo próprio, oferece descontos em consultas, exames, farmácias, lazer e diversos estabelecimentos parceiros, além de benefícios como cashback, seguro de vida, assistência funeral e opções de financiamento para cirurgias. Com uma ampla rede de mais de 30 mil estabelecimentos credenciados, o modelo de negócio é voltado principalmente para pessoas que não possuem plano de saúde, proporcionando acesso mais rápido, qualificado e acessível a serviços essenciais do dia a dia. A proposta é promover atenção continuada, prevenção e qualidade de vida, reunindo saúde, economia e praticidade em uma única plataforma digital. A missão é democratizar o acesso à saúde e ao bem-estar, oferecendo uma rede completa de cuidados e vantagens com agilidade, qualidade e condições exclusivas para famílias e empresas. Como participar do processo seletivo: Envie seu currículo para: Assunto do e-mail: Nome da vaga