Apoiar a execução de projetos estratégicos de RH, como programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho, ações de clima e cultura, e programas de liderança;Auxiliar na coleta e organização de dados para relatórios de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, desempenho, etc.);Apoiar a preparação de apresentações e materiais institucionais para reuniões, treinamentos ou eventos internos;Auxiliar na comunicação interna, redigindo e organizando comunicados, campanhas e ações de endomarketing;Dar suporte em pesquisas de clima, feedback, engajamento e outras ferramentas de escuta dos colaboradores;Ajudar na logística de eventos estratégicos de RH: workshops, treinamentos, onboarding, etc.;Organizar e manter atualizados os arquivos e bases de dados estratégicos da área (planilhas, dashboards, documentos de projetos);Realizar contato com fornecedores, prestadores de serviços e parceiros de projetos de RH;Apoiar ações de divulgação da marca empregadora (employer branding) em redes sociais, sites de vagas e eventos externos (feiras, universidades, etc.).Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.900,00 - R$2.300,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaVale-alimentaçãoVale-transporte