Principais responsabilidades: Processo admissional do inicio ao fim; Integração de colaboradores; Ponto eletrônico; Orientações aos gestores operacionais; Endomarketing; Lançamento de despesas referente ao RH no sistema; Requisitos: Ensino médio completo ou cursando Gestão de RH, administração ou pisicologia; Organização e gestão do tempo; Excel Básico; Perfil comunicativo e com vontade de aprender. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte