Responsabilidades ;
Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, desde a abertura da vaga até a contratação.
Gerenciar grande número de candidatos simultaneamente, garantindo uma experiência positiva.
Realizar triagem de currículos, entrevistas por telefone e presenciais, e aplicação/correção de testes.
Acompanhar indicadores de desempenho do recrutamento (KPIs) e propor melhorias.
Manter o sistema de gestão de candidatos (ATS) atualizado e organizado.
Requisitos ;
Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume .
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimento em diferentes técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação.
Familiaridade com sistemas de gestão de candidatos (ATS).
Disponibilidade para atuação presencial.