Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro. Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado. Hoje, contamos com 5 marcas (Habib's, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias. Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país Suas atividades serão: - Apoiar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas até o fechamento; - Divulgar oportunidades em diferentes canais e garantir a atratividade das descrições; - Realizar triagens de currículos, agendamentos e entrevistas com candidatos; - Conduzir entrevistas por competências, quando necessário; - Apoiar a aplicação e correção de testes ou dinâmicas; - Atualizar e organizar os relatórios de vagas e indicadores da área; - Manter contato com gestores e garantir alinhamento durante o processo seletivo; - Participar de projetos e ações de melhoria na área de A&S. Você precisa ter: - Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; - Experiência prévia com rotinas de recrutamento e seleção (R&S); - Boa comunicação oral e escrita; - Organização e atenção aos detalhes; - Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint). Seria legal se você tivesse: - Experiência com recrutamento de vagas técnicas e operacionais; - Conhecimento em ferramentas de recrutamento digital (ATS, Recruiter, Gupy, etc.); - Vivência com diversidade e inclusão em processos seletivos;