O ocupante desta posição é responsável por gerir um grupo de lojas de uma micro região, prestando o devido suporte a todas as demandas, sejam elas comerciais, organizacionais e de pessoas.
Liderará os gerentes das lojas sob sua responsabilidade para que sejam alcançados os objetivos e metas.Requisitos necessários:Ensino Superior Completo;Desejável pós-graduação em gestão ou áreas correlatas;Domínio do pacote Office, com ênfase em excel avançado;Preferencialmente conhecimento em sistema Android e IOS;Experiência anterior em posições de liderança e gestão de equipe;Experiência com vendas, metas e indicadores;Habilitação categoria B;Possuir veículo próprio e ter experiência com direção em rodovias.AtividadeFazer planejamento semanal com a liderança imediata;Acompanhar os resultados das lojas e Cns e dar visibilidade aos mesmos;Fazer planos de ações para alavancar resultados dos indicadores ofensores, analisar os cancelamentos de cada consultor e orientar para evitar a recorrência em novas vendas;Fazer checks dos planos de ações;Realizar reuniões de brainstorm, comitês de diagnósticos e conferências de alinhamentos;Acompanhar parciais dos gerentes de loja;Fazer fechamento de resultado do dia com os gerentes de loja;Identificar necessidade de capacitação com o time e solicitar a capacitação deles para o setor responsável;Estudar com profundidade os meios para se atingir a meta, fazer análise de pessoas, praça, preço e promoções;Fomentar campanhas internas para a força de vendas;Realizar auditoria: (estrutural, administrativo e outros) nas lojas da sua regional;Fazer contagem de estoque nas lojas;Realizar feedbacks com liderança e estimular o uso da técnica por seus liderados;Realizar matinais e/ou vespertinas diárias com os gerentes de loja;Fazer conversas de valorização de pessoas para estimular a retenção de talentos e evitar aumento do turn over;Ensinar e reforçar os procedimentos internos (CDC) e externos (Telefônica);Dar suporte ao time de vendas;Participar de forma ativa dos processos em interface com as áreas Financeiro, DHO, Departamento Pessoal, Back Office e Logística.Acompanhar e tratar as ações da ferramenta Gestão 5.0 sob sua responsabilidade.
(Dúvidas durante cadastro contatar o número