Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com perfil generalista, visão estratégica e sólida experiência em gestão de pessoas.
Este(a) profissional será responsável por liderar a equipe de RH, assegurar o cumprimento dos processos da área e contribuir diretamente para o desenvolvimento organizacional, por meio da análise e acompanhamento de indicadores (KPIs), iniciativas de DHO e boas práticas de gestão de pessoas.Principais Responsabilidades:Liderar e desenvolver a equipe de Recursos Humanos;Garantir a aplicação e o cumprimento dos processos e políticas internas de RH;Atuar de forma generalista, com interface em todos os subsistemas (R&S, T&D, DHO, Clima, Cultura);Desenvolver, acompanhar e analisar KPIs da área, propondo melhorias e ações corretivas;Apoiar a liderança em ações de desenvolvimento e gestão de talentos;Participar ativamente de projetos estratégicos e iniciativas de transformação organizacional.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Pós-graduação será considerada um diferencial;Sólida experiência em cargos de coordenação de RH generalista;Conhecimento em gestão por indicadores (KPIs) e elaboração de relatórios gerenciais;Habilidade para liderar equipes, atuar com foco em resultados e promover um ambiente colaborativo;Visão analítica, senso de urgência e comprometimento com a excelência nos processos.
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