Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico e forte orientação para pessoas, que atue com empatia, dinamismo e senso de urgência. Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos em grande volume, com foco em posições operacionais, garantindo uma experiência positiva para candidatos e líderes internos. Responsabilidades:"Condução de processos seletivos em massa para áreas operacionais (triagem, entrevistas, dinâmicas e integrações);"Apoiar o trabalho da equipe de R&S, com foco em agilidade, organização e trabalho colaborativo;"Atender as demandas de informação dos clientes internos, oferecendo suporte estratégico e consultivo;"Realizar a triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de etapas do processo seletivo;"Participar ativamente da integração de novos colaboradores em grande escala, garantindo acolhimento e alinhamento à cultura da empresa;"Acompanhar todo o processo admissional dos colaboradores temporários, garantindo prazos;"Apoiar iniciativas de melhoria contínua no processo seletivo e na experiência do candidato. "Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;"Vivência comprovada com recrutamento e seleção em grande volume, especialmente para posições operacionais;"Perfil estratégico, comunicativo, organizado e com habilidade para lidar com ambientes de alta demanda;"Excel intermediário (tratamento de bases, organização de relatórios, controle de status);"Desejável experiência com sistemas de R&S e plataformas de divulgação de vagas.
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