Somos uma plataforma de ponto que começa com P de Pessoas, porque são elas que nos motivam a criar o futuro do trabalho.
Nossa missão é transformar a relação das organizações com o tempo, oferecendo uma gestão de frequência centrada nas pessoas. Aqui, o ponto deixa de ser uma burocracia e se torna uma ferramenta de confiança, planejamento e bem-estar. Por isso, buscamos continuamente novas formas de facilitar a rotina dos times de RH, líderes e profissionais responsáveis pelo controle de jornada, entregando não apenas tecnologia, mas soluções que realmente fazem a diferença.
NOSSA CULTURA
Acreditamos que pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas são o ponto de partida para qualquer grande realização. Por isso, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade, promovendo um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos e incentivados a serem quem realmente são. Nossos valores se complementam e guiam cada passo da nossa jornada.
Com foco no impacto, priorizamos o que realmente importa com objetividade e senso crítico, enquanto incentivamos o protagonismo individual, onde com motivação, resiliência e aprendizado contínuo, você constrói a cadeira que quer sentar. Aqui o compromisso é nosso ponto de encontro, acreditamos na força da colaboração, do apoio mútuo e da liderança pelo exemplo. Movidos pela engenhosidade que transforma, buscamos soluções criativas e simples, mesmo diante dos desafios e colocamos as pessoas no centro, com empatia, leveza e transparência em cada interação, sempre sustentados pela ética e pela responsabilidade que garantem a segurança para construir o futuro do trabalho, ponto a ponto.
Impacto · Protagonismo · Compromisso · Engenhosidade · Pessoas
• Segurança
SOBRE A VAGA:
Aqui, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para a construção de um ambiente colaborativo, descontraído e desafiador. Valorizamos a troca de ideias e o trabalho em equipe, onde cada voz é ouvida e respeitada. Nosso foco é ir além do óbvio, desafiando constantemente o status quo e incentivando a busca por soluções inovadoras. Se você está em busca de um lugar onde suas ideias realmente importam e você pode impactar o futuro, venha fazer parte do nosso time
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
* Encantar potenciais clientes com apresentações estratégicas e envolventes da nossa solução;
* Analisar cada oportunidade com atenção aos dados e contexto, pensando em estratégias de venda personalizadas;
* Adaptar sua comunicação e abordagem de acordo com o perfil de cada prospect;
* Criar conexão genuína e construir uma relação de confiança desde o primeiro contato;
* Nutrir os leads com conteúdo relevante e interações que agregam valor;
* Conduzir negociações com foco em solução e parceria;
* Fechar novos negócios com agilidade, sempre de olho no que faz sentido para o cliente e para o negócio;
* Seguir os OKRs definidos pela liderança comercial;
* Bater suas metas com consistência, autonomia e inteligência comercial.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
* Flexibilidade para lidar com diferentes cenários e perfis de clientes;
* Espírito de equipe: aqui a gente joga junto e compartilha aprendizados;
* Proatividade e autonomia para conduzir o dia a dia com leveza e responsabilidade;
* Organização e disciplina para gerenciar várias oportunidades ao mesmo tempo;
* Perfil analítico e mão na massa, com foco em entregar resultado;
* Experiência com vendas de ciclo curto, especialmente em tech ou SaaS;
* Comunicação clara, empática e persuasiva;
* Familiaridade com ferramentas do dia a dia comercial (Ploomes, apresentações, planilhas e CRM);
* Formação superior completa ou cursando (áreas ligadas a negócios são um diferencial).
Aqui na Pontotel, você tem a liberdade do trabalho remoto e a flexibilidade de horário – dentro do horário comercial, além de uma série de benefícios focados em melhorar sua qualidade de vida. Vem conferir:
BENEFÍCIOS E DIFERENCIAIS
Vale Alimentação – Cartão Caju;
Auxílio Home Office – Cartão Caju;
Happy hour online por nossa conta – Cartão Caju;
Plano de Saúde e Odontológico – Seguros Unimed;
* Pacote de Saúde Física e Mental – Wellhub, Psicologia Viva e Conexa Saúde;
Plano de Carreira em formato de Y;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Plano de Saúde pro seu pet;
Dia de folga no mês do seu aniversário;
Acesso ao SESC.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
* Papo com time de Talentos & Performance;
* Etapa técnica com Liderança;
* Etapa Cultural;
* Etapa com Gestão;
* Proposta
Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
São Paulo, SP, BR
Efetivo CLT
Remoto