Coordenar o contencioso, assegurando qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento estratégico com a diretoria. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Coordenar a equipe contenciosa, distribuindo demandas, acompanhando entregas e assegurando qualidade técnica. Apoiar a definição e a formalização de estratégias jurídicas em processos cíveis, recuperacionais e falimentares, alinhadas à Diretoria. Revisar e validar documentos complexos, garantindo consistência técnica e padronização. Consolidar informações processuais e indicadores do contencioso, elaborando relatórios de acompanhamento e de contingência para suporte à tomada de decisão. Centralizar a comunicação com escritórios parceiros e prestadores de serviços jurídicos, alinhando demandas, negociando condições e supervisionando a execução contratual. Interagir com stakeholders internos e externos (administradores judiciais, credores, contrapartes, investidores e áreas da Fource) para consolidar informações e apoiar decisões. Formalizar juridicamente operações estruturadas complexas, assegurando conformidade legal e alinhamento às diretrizes definidas pela Gerência e Diretoria. Propor melhorias contínuas nos processos da área, padronizando práticas e promovendo eficiência operacional. REQUISITOS TÉCNICOS: Formação: Direito com OAB ativa. Especialização: Pós-graduação ou MBA em Gestão Jurídica/Empresarial fortemente desejável. Experiência: 8–10 anos de experiência em contencioso, incluindo gestão de equipe, relacionamento com escritórios parceiros e atuação em processos estratégicos de alto impacto. Ferramentas: Legal One (gestão avançada, relatórios), relatórios executivos e indicadores de performance. REQUISITOS COMPORTAMENTAIS: Liderança e capacidade de engajar e orientar equipe. Organização e disciplina no acompanhamento de múltiplas demandas. Comunicação clara e assertiva com diferentes públicos. Proatividade para antecipar riscos, agir sob pressão e propor soluções. Ética, confidencialidade e alinhamento às diretrizes da Fource. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Experiência prática em títulos de crédito e contratos complexos (Notas Comerciais, Debêntures, CPRs, termos de cessão/dação em pagamento, atos societários). Capacidade de elaborar pareceres jurídicos e relatórios de contingência para suporte à tomada de decisão estratégica. Conhecimento em operações estruturadas e fundos de investimento (diferencial). Inglês técnico/jurídico (desejável). COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS: Confiança conduz a área com coerência e previsibilidade, garantindo estabilidade técnica e credibilidade institucional nas decisões. Ética mantém sigilo e integridade absoluta na condução de casos estratégicos e relações com escritórios externos. Justiça distribui demandas e reconhece resultados de forma equilibrada e transparente, fortalecendo um ambiente de respeito e equidade. Perseverança assegura consistência técnica e resiliência da equipe, mesmo diante de pressões judiciais e prazos intensos. Lealdade representa a Fource com senso institucional e compromisso com os objetivos estratégicos e reputacionais da empresa.