Descrição do Cargo
A Tech Recruiter Sênior é responsável por conduzir processos seletivos de recrutamento de tecnologia, trabalhar com equipes multiculturais e realizar entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada.
* Responsável por conduzir o processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta;
* Hunting ativo e geração de pipeline qualificado para diferentes países da América Latina;
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, garantindo aderência cultural e técnica;
* Manter relacionamento próximo com líderes e stakeholders, atuando de forma consultiva;
* Alimentar e gerenciar informações no sistema de recrutamento, garantindo a qualidade dos dados;
* Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor melhorias nos processos de recrutamento;
* Contribuir para o fortalecimento da marca na região LATAM.
Tecnologias Específicas
O candidato deve ter conhecimentos avançados em:
* Tecnologia de recrutamento avançada;
* Geração de pipeline qualificado;
* Entrevistas técnicas e comportamentais;
* Sistemas de recrutamento modernos;
* Análise de dados e KPIs.
Vantagens
Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, oferecemos:
* Remuneração competitiva;
* Benefícios de saúde e bem-estar;
* Oportunidades de treinamento e desenvolvimento;
* Trabalho remoto flexível;
* Horário flexível.