Se você é um profissional que curte desafios, trabalho em equipe e gosta dos processos de gestão de pessoas, venha fazer parte do nosso time!
**Responsabilidades e atribuições**
Realizar agendamentos, inscrições, lançamentos, organização e controle de treinamentos;
Apoiar a execução do Programa de Integração e Auxílio Educação;
Efetuar o atendimento a colaboradores;
Dar suporte no desenvolvimento de eventos; comunicação interna e ações de endomarketing;
Auxiliar nos demais processos de gestão de pessoas.
**Requisitos e qualificações**
Cursando superior em administração, psicologia ou áreas afins;
Habilidade em pacote office com ênfase em Excel;
Diferencial conhecimento em sistema Senior Gestão de Pessoas (Rubi/TR).
**Informações adicionais**
Benefícios oferecidos: Plano de Saúde, Restaurante, Previdência, Seguro de Vida, Assistência Médica, Participação nos Resultados, Farmácia, Vale alimentação, Transporte, Clube de Vantagens, Assiduidade ou Banco de Horas.
A Metalúrgica Fey é uma das maiores fabricantes de fixadores e componentes conformados do Brasil. Isso tem sido possível em virtude da grande variedade de itens de alto valor agregado aqui produzidos e das relações de confiança construídas ao longo de mais de 55 anos. A FEY abastece os mercados automotivo, agrícola, tratores, motocicletas, de distribuição em geral, postos de molas, entre outros. Porcas de aço são produzidas desde 1966, grampos de mola e pinos de centro desde 1996, e parafusos e peças especiais conformadas e/ou usinadas a partir de 1998.
Com foco no mercado automotivo, a Fey obteve em 2008 a certificação ISO TS 16949. Localizada em Indaial, Santa Catarina, região sul do Brasil, atende os mercados nacional e internacional.
Com uma área construída de 40.000m² e capacidade para produzir 2.500 toneladas por mês, a Fey está constantemente investindo em tecnologia - máquinas, equipamentos e processos - e mais recentemente volta-se para a Indústria 4.0, a era da transformação digital.
Na Fey, o respeito às pessoas é encarado com seriedade. Além de se destacar por proporcionar uma ampla gama de benefícios, como Participação nos Resultados, plano de saúde, plano de previdência complementar, transporte coletivo gratuito, atendimento médico, psicológico e ambulatorial, ginásio de esportes, valoriza também a evolução e desenvolvimento de seus colaboradores por meio da participação em projetos de melhoria, trabalhos em equipe, treinamentos em novas metodologias, visitações e benchmarking em geral e estímulo e reconhecimento ao trabalho voluntário.
Por meio do respeito e valorização dos bons valores e bons relacionamentos entre a empresa, seus clientes, colaboradores, fornecedores e a comunidade, a Fey continua acumulando vitórias ao longo dos anos e assim, mantendo sua imagem de empresa sólida perante todos os públicos com os quais interage.