Responsabilidades:
1. Supervisionar pessoas;
2. Apoiar a criação de políticas internas e promover ações para sua divulgação e implementação;
3. Apoiar no planejamento e supervisionar atividades do setor;
4. Fazer revisão eatualização de documentos e procedimentos;
5. Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos;
6. Participar da criação dos Planos de Carreira e das descrições de cargos