Estamos em busca de um Analista de R&S Jr para condução de um projeto de Recrutamento e Seleção em nosso time! Atuação: Híbrida (1x presencial em Pinheiros (São Paulo) e demais dias em home office) Contrato determinado: 02 meses Atividades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para área comercial. Realizar mapeamento de perfil técnico e comportamental dos candidatos. Aplicar e interpretar ferramentas de avaliação (testes técnicos, entrevistas por competências, avaliações comportamentais). Apresentar análises e recomendações aos gestores de contratação, com linguagem técnica e postura consultiva. Garantir uma experiência positiva para os candidatos e manter relacionamento próximo com stakeholders internos. Atuar com foco em vagas comerciais. O que você deve ter para ser Life Changer Formação superior completa. Experiência com processos seletivos para cargos comerciais Domínio de entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental. Pacote Office em nível intermediário. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Trainee