Procuramos um profissional experiente para desempenhar a função de Analista de Recrutamento e Seleção. O candidato deve ser capaz de gerenciar processos de recrutamento, conduzir entrevistas e apoiar na integração de novos colaboradores.
Responsabilidades
* Gerenciar ferramentas de atração de talentos;
* Realizar entrevistas individuais e dinâmicas com foco em competências;
* Apoiar nos processos admissionais e na integração de novos colaboradores;
* Ser parceiro estratégico dos líderes, entendendo suas demandas e contribuindo com soluções de RH;
* Planejar, organizar e ministrar treinamentos internos e externos;
* Acompanhar exigências de conselhos profissionais e apoiar em auditorias fiscais;
* Auxiliar no desenvolvimento de projetos e programas da área de RH.
Competências Técnicas
* Excelente conhecimento em gestão de processos de recrutamento;
* Habilidades de comunicação eficazes;
* Capacidade de trabalhar sob pressão e alcançar prazos;
* Conhecimento de ferramentas de atração de talentos.
Vantagens
O cargo oferece oportunidades de crescimento profissional e uma equipe dinâmica e colaborativa.
Como se Candidatar
Caso você seja um profissional motivado e interessado em esta oportunidade, envie seu currículo e uma carta de apresentação para o nosso sistema de seleção.