**Principais responsabilidades**:
Gerenciar as metas e liderar pessoas, definir as estratégias para entrega de resultado de ambos. Além disso, este profissional avalia relatório de resultados das vendas, métricas e índicadores de performance e traça o plano de ação e estratégias.
Este cargo tem como tarefa desenvolver estudos sobre os potenciais tendência do mercado, elaborar programas de vendas e acompanhar concorrentes com o objetivo de atingir os objetivos da empresa ou aumentar seus lucros.
Cabe ao gerente comercial verificar as ações para uma boa venda, sendo elas: quem irá fazer, como será feito, porque fazer, pontos a melhorar e pontos de sucesso.
**Requisitos**:
Ensino superior: Gestão Comercial ou áreas relacionadas (ex. Marketing, Administração).
Pacote office: Excel e Power point, nível intermediário
Conhecimento de métricas e princípios de avaliação de desempenho.
Experiência em cargos de liderança.
Cursos extracurriculares de liderança com certificações.