Preservar pela organização administrativa e didático-científica, norteadas pelas diretrizes institucionais (PDI), políticas (PPI) e pedagógicas (PPC), e proporcionar apoio didático-pedagógico aos seus docentes. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: - Acompanhar a execução das atividades programadas, bem como a assiduidade dos professores e alunos; - Apresentar, semestralmente, ao Conselho de Curso e à Diretoria, relatório das atividades da Coordenação; - Promover, periodicamente, a avaliação das atividades e programas do Curso, assim como dos alunos e do pessoal docente e não-docente nele lotado; - Propor ou encaminhar proposta, na forma do Regimento, para a criação de cursos seqüenciais, de tecnologia e o desenvolvimento de projetos de pesquisa e programas de extensão ou eventos extracurriculares, culturais ou desportivos; - Definição dos quadros de horários das disciplinas de cada período do curso; - Definição das datas das avaliações dos alunos aplicadas pelos docentes de acordo com o calendário acadêmico; - Coordenar os trabalhos de monitoria, incluindo realização de processo seletivo e definição de calendário de apresentação de seminários dos monitores; - Cadastrar horários dos docentes no RM; - Determinar plano de metas anuais a serem cumpridas de acordo com o previsto pelo PCC, PPC e DCN; - Aumentar a captação e diminuir a evasão de alunos; - Planejar e promover congressos na área do curso; - Controlar a quantidade das aulas ministradas pelos docentes do curso; - Coordenar a alocação das turmas do curso junto à supervisão acadêmica; - Cumprir e fazer cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: - Superior completo em Psicologia; - Pós-Graduação Lato-Sensu completa. INFORMAÇÕES ADICIONAIS : Para o seu desenvolvimento: Universidade Corporativa; Benefício Educacional (bolsa de estudos para colaborador e dependentes); Para o dia a dia: Vale Transporte; ️ Ticket Refeição ou Alimentação; Família, Saúde e Bem-estar ⚕️Assistência Médica (coparticipação no plano de saúde); Plano Odontológico; Day Off (folga no mês de aniversário); TotalPass (parceria com academias); Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito confidencial). Desconto em Clínicas Escolas (colaborador e dependentes);