Olá,
Estamos assessorando a Ferro Ligas Brasil na busca por uma Pessoa Coordenadora de Recursos Humanos.
Essa pessoa será responsável por implementar ferramentas de gestão, estruturar processos e construir uma equipe. Este é um cargo que será desenvolvido do zero, oferecendo oportunidade única de moldar a área de RH da empresa.
Sobre a Ferro Ligas Brasil:
Formada por um corpo técnico com grande experiência e alta capacitação, a Ferro Ligas Brasil é hoje uma das mais competentes distribuidoras de ferro-ligas do país. Seu propósito é oferecer ao mercado soluções em matéria-prima com atendimento personalizado, feito por quem realmente entende do assunto.
A empresa se destaca pela distribuição de ferro-ligas convencionais, ligas especiais, metais, ligas de nodulização e inoculantes de qualidade superior. Com eficiência logística, cumprimento rigoroso de prazos de entrega e relacionamentos sólidos com fornecedores que atuam dentro de normas internacionais, a Ferro Ligas Brasil garante confiança e excelência em seus serviços.
Localizada estrategicamente em Betim (MG), a companhia está próxima dos melhores fornecedores, o que possibilita rápida reposição de estoques. Sua estrutura conta com escritórios e espaço de armazenamento de 3.000 m², viabilizando pronta entrega de materiais em estoque.
Saiba mais:
Responsabilidades e atribuições
Suas principais missões serão:
* Desenvolver planos de atração e seleção de colaboradores;
* Conduzir o processo de integração de novos colaboradores;
* Gerir pessoas e clima organizacional, promovendo engajamento e motivação;
* Estruturar e acompanhar treinamentos e desenvolvimento, planos de cargos e salários;
* Implementar gestão de desempenho e metas, acompanhando indicadores e métricas;
* Supervisionar administração de pessoal, em conjunto com consultorias externas;
* Implantar ferramentas de RH, como sistemas de folha, avaliação de desempenho e dashboards;
* Atuar como parceiro estratégico da liderança, trazendo soluções para o desenvolvimento humano e organizacional;
* Construir e liderar uma equipe de RH, recebendo suporte de profissionais já existentes.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha:
* Experiência prévia como coordenador(a) de RH em outras empresas;
* Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Vivência com gestão de indicadores e métricas de RH;
* Capacidade de implantar processos e ferramentas de gestão;
* Facilidade para lidar com colaboradores de diferentes perfis, especialmente operários da indústria.
Diferenciais que valorizamos:
* Experiência em indústrias de base;
* Domínio de práticas regulares de gestão de pessoas;
* Uso constante de tecnologia aplicada a RH;
* Pós-graduação em andamento ou concluída será um diferencial;
* Experiência em gestão de clima, cultura e engajamento;
* Habilidades em construção de equipes e liderança estratégica.
Habilidades comportamentais
* Gentil e educado(a);
* Proativo(a) e com postura hands-on;
* Trabalho em equipe e cooperação com demais áreas da empresa;
* Capacidade de comunicação clara e assertiva;
* Visão estratégica aliada à execução prática.
Informações adicionais
Benefícios:
* VR
* Convênio Médico
* Seguro de Vida
* Convênio Odonto
* WellHub/Gympass
* Ajusta de Custo Transporte
Nosso Manifesto:
É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.
E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um "olá" não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.
De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.
Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.
E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
Nosso Propósito:
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades
Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.