Requisitos: Não é necessário experiência na área. Ensino Superior cursando ou completo em RH, Psicologia e áreas afins. Experiência com o subsistema de T&D será um diferencial. Atividades: Participar e acompanhar a elaboração de projetos voltados para o desenvolvimentoprofissional do time. Conduzir programas para as lideranças e educação corporativa. Organizar e executar o cronograma de treinamentos (virtuais e presenciais). Realizar a gestão da plataforma EAD, acompanhando as trilhas de aprendizados. Elaborar conteúdo para Universidade Corporativa e manutenção de cadastro dos usuários na plataforma. Aplicar avaliações necessárias para medir o conhecimento e aprendizagem do time. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores. Desenvolver apresentações e treinamentos com foco no LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento). BENEFÍCIOS: Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte Refeição no Local SALÁRIO: R$ 1.500,00 REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)