Coordenador De Processos De Recursos Humanos - Atingirá este objetivo atuando como referência técnica das áreas de ponto, folha e admissão. Será responsável por liderar equipes em São Paulo e no Rio de Janeiro, estruturar processos e assegurar melhores práticas de RH. Vaga 100% presencial na região da Paulista (SP). Liderar as operações de RH (Folha, Ponto e Admissão) garantindo acuracidade, compliance e eficiência dos processos. Implementar e otimizar processos, fluxos, RPA, automações e integrações sistêmicas (folha, ponto, etc. ). Estruturar políticas e procedimentos de RH, assegurando aderência à legislação e integração entre áreas. Gerir equipes, promovendo desenvolvimento técnico, governança e cultura de melhoria contínua. Acompanhar indicadores, garantindo eficiência de custos e qualidade da operação. Responsabilidades: Liderar as operações de RH (Folha, Ponto e Admissão). Implementar e otimizar processos. Gerir equipes. Acompanhar indicadores. Requisitos Obrigatórios: Experiência consolidada em operações de RH, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico e admissão. Histórico sólido em automação de processos, implementação de melhorias, migração de sistemas ou projetos de transformação digital. Experiência prévia em liderança de equipes (coordenação ou supervisão). Diferenciais: Experiência com HRIS, chatbots, sistemas de orçamento ou RPA. Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH. Vivência prévia em integração de processos ou revisão de políticas. Condições de Trabalho: Vaga 100% presencial Região do Centro (RJ). Horário comercial (segunda a sexta).