Responsabilidades e atribuições Buscamos um Executivo de Contas para cuidar de contas estratégicas, garantindo crescimento, fidelização e expansão de receita. Seus desafios: Cuidar da carteira de ponta a ponta: conduzir processos de renovação, retenção, churn prevention, upsell e cross-sell. Gerar valor contínuo para os clientes, identificando oportunidades de expansão dentro da base e mitigando riscos de cancelamento. Analisar dados de uso e engajamento, identificando tendências e ações preventivas. Atuar estrategicamente em negociações complexas com múltiplos stakeholders e tomadores de decisão. Garantir previsibilidade de receita, mantendo um pipeline sólido de expansão e renovações. Ser a voz do cliente, colaborando com as áreas de produto, marketing e customer success para evolução contínua da solução. Requisitos e qualificações O que esperamos de você: Experiência sólida com vendas B2B SaaS e gestão de grandes contas. Capacidade de navegar em ambientes complexos e com múltiplos interlocutores. Perfil analítico e consultivo, com foco em geração de valor e visão de longo prazo. Comunicação clara, inteligência emocional e habilidade para negociação. Organização e alta capacidade de execução — você lidará com um alto volume de informações e clientes. Desejo genuíno de crescer e fazer parte da transformação do mercado de RH no Brasil. Você se destaca se tiver: Perfil hunter e farmer. Tiver experiência no segmento de RH, atuando ou vendendo para esse público. Informações adicionais: Presencial em Jundiaí/SP - necessário a pessoa residir em Jundiaí e região. Contratação CLT. Comissões.Vale alimentação e refeição de R$ 1170,00 mensais. Plano médico Unimed (após experiência de 3 meses). Plano odontológico Bradesco (após experiência de 3 meses). Seguro de vida. Participação no Pointz, nosso programa interno de reconhecimento e recompensas. Os Pointz podem ser trocados por prêmios, vales-presente e créditos para usar como quiser. Dia de folga no seu aniversário. Interessados devem enviar o currículo para o email, com pretensão salarial e disponibilidade.Show more Show less