Função:
O Coordenador de Recursos Humanos é responsável por garantir a eficiência da gestão dos processos e das pessoas na unidade em questão.
* Ao promover indicadores como absenteísmo, turnover e custo de mão de obra;
* Garantindo o atendimento aos indicadores e qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, transportes e cestas de produtos;
* Começando os dias com o foco em engajar a equipe no propósito da empresa.