Estamos captando currículos para Banco de Talentos. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Coordenação de operações de transporte; - Gestão de equipes; - Controle de Custos: Monitorar e controlar os custos de transporte, combustível, manutenção de veículos e outras despesas logísticas; - Análise de Desempenho: Monitorar os KPIs de transporte, como tempo de entrega, custo por entrega, eficiência de rotas e satisfação do cliente; - Gestão de Falhas e Exceções: Resolver problemas relacionados a atrasos, falhas nas entregas e outros imprevistos, garantindo a continuidade das operações; - Gestão de Logística Reversa: Coordenar processos de devolução de mercadorias, que envolvem o transporte de retorno dos produtos para os centros de distribuição; - Desenvolvimento de Processos: Identificar oportunidades de melhoria nos processos logísticos e implementar soluções para otimizar o desempenho operacional; - Planejamento de Capacidade: Estimar e planejar as necessidades de transporte de acordo com as demandas de venda e sazonalidade do e-commerce. REQUISITOS - Ensino Superior completo; - Gestão de Logística e Transporte: Conhecimento em processos logísticos, gestão de transportadoras, roteirização e otimização de rotas.Planejamento e Organização: Habilidade para planejar e organizar rotinas logísticas, com foco na eficiência e cumprimento de prazos. - Tecnologia e Ferramentas Logísticas: Familiaridade com sistemas de gerenciamento de transporte (TMS), plataformas de e-commerce e ferramentas de rastreamento de cargas; - Gestão de Indicadores: Conhecimento em KPIs logísticos, como custos de frete, eficiência de rotas, tempo de entrega e satisfação do cliente.Negociação com Transportadoras: Capacidade de negociar preços, prazos e condições com transportadoras, buscando otimizar custos e melhorar o serviço; - Legislação de Transporte: Conhecimento das regulamentações do setor de transporte (como ANTT e outras leis de logística e transporte).Gestão de Frota: Conhecimento em gestão de frota própria ou terceirizada, controle de manutenção e custo de veículos. INFORMAÇÕES GERAIS - Modelo de Contratação: CLT; - Benefícios: VR, VT e Plano de Saúde após 90 dias. - Salário: enviar pretensão salarial. Local de trabalho: Aparecida de Goiânia, GO Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Logística - Transporte Nível hierárquico: Coordenador HABILIDADES capacidade analítica Foco em resultados Tomada de decisão Liderança Proatividade Comunicação efetiva Gestão de conflitos Trabalho em equipe Iniciativa Resolução de problemas