Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em gestão comercial e liderança de equipes de vendas. Sólida experiência na criação e implementação de estratégias de vendas e planos de negócios. Habilidade avançada em negociação e fechamento de grandes contas. Capacidade analítica para interpretar dados de mercado e desempenho, e tomar decisões estratégicas. Disponibilidade para viagens e participação em eventos do setor. Desejável: Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de vendas (ex: Salesforce, HubSpot). Experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou serviços. Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Habilidade em mentoria e desenvolvimento de talentos na equipe. Rede de contatos estabelecida no mercado local/regional. Responsabilidades e atribuições: Aumento de 20% na receita anual nos primeiros 12 meses de atuação. Melhora de 15% na satisfação da equipe de vendas e redução do turnover. Identificação e prospecção de 3 novas grandes contas estratégicas por trimestre. Otimização dos processos de vendas, resultando em redução de 10% no ciclo de vendas. Criação de um plano de desenvolvimento de carreira para a equipe comercial. Jornada de trabalho: 08h às 17h (segunda a sexta)Disponibilidade de horário - visitas a clientesConhecimentos:Escolaridade: Pós graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo