Será responsável pelos processos seletivos, tendo como principais responsabilidades:
- Realizar processos seletivos de vagas operacionais, profissionais e de vendedores internos.
- Implantar o fluxo de recrutamento e seleção, desde o "trabalhe conosco", banco de candidatos, e talentos, até o onboarding dos aprovados.
- Desenhar os processos seletivos dos diferentes grupos de cargos da empresa, contemplando descrição de cargos e perfis, fontes de busca e divulgação, testes e atividades, entrevistas por competências e dinâmicas.
- Desenvolver controles com dados, indicadores e informações pertinentes aos processos seletivos e banco de talentos e manter os registros atualizados. Ex: quadro de vagas, controles dos processos, mapeamento dos perfis.
- Acompanhar a adaptação dos funcionários recém-admitidos, em conjunto com as lideranças, a fim de monitorar a curva evolutiva da adaptação e viabilizar providências ou levantar insumos para revisões na seleção.
- Trabalhar com planejamento para ações mantenedoras, evolutivas ou emergenciais junto ao quadro de pessoal da empresa, em termos de qualidade, quantidade e prazos.
* Local de trabalho: Santo André, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Analista