Descrição do Cargo
Responsável por realizar processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos atuando com a gestão de ponto, admissão e rescisão de contratos;
Destaca-se pela gestão da Folha de Pagamento;
gestão de benefícios (auxilio alimentação, refeição, vale transporte auxílio combustível, plano de saúde e seguro);
aniversariantes de mês;
ginástica laboral;
acompanhamento de exames admissionais, demissionais e periódicos;
organização dos documentos do setor;
integração de novos funcionários;
processos de recrutamento e seleção;
organização de treinamentos;
dentre outras atividades.
Requisitos
* Graduado em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
* Pós Graduação voltada para área de RH;
* Conhecimentos em informática e legislação trabalhista;
* Habilidades com ferramentas e sistemas de RH e DP;
* Experiência comprovada com processos de RH e Departamento Pessoal;
* Experiência na área de saúde será um diferencial.