Ao se candidatar a este cargo, você terá a oportunidade de trabalhar como um executivo de recrutamento especializado em encontrar talentos para clientes importantes.
Seu principal objetivo será proativamente buscar e pré-qualificar candidatos com base em requisições específicas dos clientes, garantindo um pipeline de talentos contínuo para atender às necessidades atuais e futuras das empresas.
O seu trabalho envolverá colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente, gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas e pré-qualificar talentos por meio de perfis.
Sobre as Responsabilidades:
* Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente;
* Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas;
* Pré-qualificar talentos por meio de perfis;
Além disso, você precisará manter e atualizar bancos de dados com informações de candidatos ativos, desenvolvendo e atualizando descrições e especificações de vagas.
Sobre os Requisitos e Qualificações:
* Excelentes habilidades de comunicação em inglês;
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter ou correlato;
* Possuir computador e internet de alta velocidade;
Vantagens:
* Oportunidade de crescimento até funções gerenciais;
* Estabilidade: Posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação de nossos recrutadores executivos;
* Treinamento e Capacitação: Oportunidades contínuas de aprimoramento profissional;