A Empresa
1. Industria Multinacional Alimentícia.
Descrição da vaga
2. Assegurar o cumprimento de todos os procedimentos administrativos e produtivos de sua unidade de trabalho, garantindo a correta operacionalização de rotinas da unidade, administrando sua equipe de trabalho e definindo ações para o atingimento dos objetivos, tomando todas as decisões necessárias;
3. Gerenciar e desdobrar a estratégia organizacional para as unidades sob sua responsabilidade, assegurando o alinhamento entre os níveis estratégico, tático e operacional, monitorando indicadores de gestão e garantindo o cumprimento de metas e prazos definidos;
4. Liderar e desenvolver os gestores locais, acompanhando desempenho, promovendo capacitação técnica e comportamental, e fortalecendo a cultura organizacional em todas as unidades da região;
5. Garantir o atingimento dos resultados regionais, administrando orçamento e assegurando a viabilidade do negócio por meio do equilíbrio entre receita, despesas e investimentos;
6. Promover a padronização e o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais nas unidades, identificando e implementando melhorias que aumentem a eficiência e assegurem a melhor utilização dos recursos disponíveis;
7. Monitorar tendências de mercado, inovações e novas tecnologias aplicáveis ao negócio, assegurando competitividade e atualização contínua das operações regionais;
8. Atuar como responsável administrativo regional, assegurando a correta execução dos processos administrativos e operacionais, bem como a conformidade com políticas e procedimentos corporativos;
9. Gerir e supervisionar todas as atividades operacionais e produtivas da região, assegurando eficiência em prazos de entrega, custos operacionais e qualidade dos produtos/serviços;
10. Coordenar e integrar as demandas administrativas vinculadas às unidades (produção, manutenção, compras, contabilidade, recursos humanos, logística, fiscal, transporte, almoxarifado, faturamento, etc.), garantindo alinhamento com as diretrizes das áreas corporativas;
11. Representar a empresa junto a órgãos públicos, instituições financeiras, fornecedores, clientes e demais parceiros estratégicos, conduzindo negociações e tomando decisões de sua autonomia no âmbito regional;
12. Assegurar a atualização e consolidação dos indicadores regionais, elaborando relatórios gerenciais, análises de performance e subsidiando a alta direção na tomada de decisão;
13. Fazer cumprir políticas, normas e procedimentos administrativos, produtivos e de segurança em todas as unidades da região sob sua gestão.
Perfil desejado
14. Graduação em Engenharia (Mecânica, Química ou correlatas);
15. Vivência sólida em liderança de pessoas;
16. Vivência em indústrias de farinha e óleo;
17. Disponibilidade para viagens.