Principais responsabilidades: Condução de processos de Recrutamento e Seleção;Contato direto e suporte aos colaboradores;Administração de processos admissionais e demissionais;Gestão de férias e rescisões contratuais;Conferência e validação de folha de pagamento;Controle e fechamento de ponto eletrônico/biométrico;Gestão de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional);Agendamento e acompanhamento de exames ocupacionais;Administração de benefícios (plano de saúde, odontológico, VR, VA e VT);Atualização e manutenção de sistemas internos;Organização e controle de documentações trabalhistas;Suporte às rotinas administrativas e operacionais de RH. Requisitos: Ensino médio completo;Desejável estar cursando administração ou RH. Benefícios: Salário compatível com mercadoVale transporteVale alimentaçãoVale refeiçãoPlano de saúdePlano odontológicoSeguro de vidaCombo bem estar (Total Pass Clude)