**Missão do cargo**:
Liderar a área comercial com foco em expansão de negócios, relacionamento com clientes estratégicos e aumento da receita da empresa, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
**Competências desejadas**:
- Liderança e gestão de pessoas.
- Comunicação clara e persuasiva.
- Tomada de decisão baseada em dados.
- Proatividade e senso de urgência.
- Capacidade de construir e manter relacionamentos de longo prazo.
**Principais responsabilidades**:
- Desenvolver e implementar o planejamento estratégico da área comercial.
- Identificar oportunidades de negócios e novos mercados.
- Gerenciar equipe de vendas e representantes comerciais, promovendo o atingimento de metas e alto desempenho.
- Estabelecer e manter relacionamento com clientes chave e grandes contas.
- Acompanhar indicadores de desempenho comercial e propor ações corretivas quando necessário.
- Conduzir negociações de alto valor e contratos comerciais relevantes.
- Atuar em conjunto com áreas técnicas, marketing e operações para garantir a viabilidade e entrega das propostas comerciais.
- Elaborar relatórios e apresentações gerenciais para diretoria e stakeholders.
- Participar ativamente de eventos, feiras e reuniões estratégicas do setor.