**Habilidades Técnicas**
- **Conhecimento em rotinas de RH**:
- Admissão, demissão, folha de pagamento (mesmo que não execute, deve entender), ponto eletrônico, benefícios, controle de férias.
- **Noções de legislação trabalhista**:
- CLT, convenções coletivas.
- **Pacote Office (principalmente Excel)**:
- Planilhas de controle, relatórios e indicadores de RH.
- **Sistemas de RH**:
- Experiência com Senior (desejável)
- **Recrutamento e seleção**:
- Triagem de currículos, agendamento de entrevistas, apoio nos processos seletivos.
- **Gestão de benefícios**:
- Vale transporte, vale refeição, assistência médica e outros.
- **Arquivamento e organização de documentos**:
- Conhecimento em e-social e organização de dossiês de colaboradores.
**Competências Comportamentais**
- **Organização e atenção aos detalhes**:
- **Comunicação clara e empática**:
- **Discrição e ética profissional**:
- **Proatividade e iniciativa**:
- **Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos**:
- **Relacionamento interpessoal**:
- **Trabalho em equipe**:
- **Flexibilidade e adaptabilidade**
**Requisitos Formais**
- **Formação**:
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- **Experiência prévia**:
- Desejável vivência anterior com rotinas de RH (mínimo de 6 meses).
- **Disponibilidade**:
- Para trabalho presencial, híbrido; às vezes pode ser necessário apoio em horários flexíveis.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.678,89 - R$2.541,57 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Adicional de insalubridade
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)