Gerente de Vendas
O candidato ideal é aquele que tem experiência em liderar equipes e gerenciar processos comerciais.
Requisitos Necessários:
* Possuir ensino superior completo em Administração ou áreas afins;
* Tener no mínimo 1 ano de experiência na área comercial, com foco em vendas e atendimento ao cliente.
Requisitos Desejáveis:
* Pós-graduação em áreas comerciais ou de gestão;
* No mínimo 2 anos de experiência em gerenciamento de pessoas e processos comerciais.
Habilidades Necessárias:
* Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão;
* Pacote Office;
* Boa comunicação, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
* Negociação e gestão de conflitos.
Habilidades Desejáveis:
* Experiência com sistemas e processos de estoque;
* Flexibilidade e desenvolvimento de lideranças.
Atividades:
* SUPORTE AO CAIXA: abertura, fluxo e fechamento das operações da loja, prestando suporte à atividade quando necessário;
* CONHECIMENTO DO MERCADO DA REGIÃO: realizar visitas à concorrência para entender as percepções e dados para análise de vendas;
* GERENCIAMENTO DE LOJA: supervisionar a estrutura física da loja, garantindo melhorias, reparos e manutenções preventivas e corretivas de acordo com o cronograma a ser realizado.
Gente e Gestão:
* Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de trabalho;
* Promover sinergia entre setores e promover automação por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas;
* Promover automatização de processos por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas;
* Dimensionar time.