Alinhamento do perfil junto ao gestor;Divulgar vagas e captar talentos;Realizar a triagem e seleção de currículos;Fazer entrevistas, aplicar testes e elaborar pareceres;Fazer o controle de candidatos entrevistados;Alimentar dados e acompanhar os indicadores de turnover e SLA;Fazer melhorias nos procedimentos e outros relacionados a função;Atuar como business partner de algumas áreas da organização.Escolaridade mínima:Graduação em Administração/ Gestão de Recursos Humanos /PsicologiaInformática:Pacote Office - IntermediárioExperiências e qualificações:Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou PsicologiaSólida experiência no subsistema de recrutamento e seleção, com vagas operacionais,administrativas e de liderançaTer experiência em indústria. Cargo: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - SAO JOSE DOS PINHAIS | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Recursos Humanos. | Experiencia: 6 meses. | Cidade: São José dos Pinhais / PR