Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção JR com perfil de liderança para integrar nosso time e atuar no recrutamento de profissionais operacionais para Trade Marketing.
Se você é apaixonado por gestão de pessoas, tem visão estratégica e deseja impactar diretamente na construção de equipes de alta performance, essa vaga é para você!
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Principais Responsabilidades: ?
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração e retenção dos melhores talentos para as vagas operacionais de Trade Marketing.
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Atuar de forma estratégica na estruturação e melhoria dos processos de R&S, propondo inovações e soluções para otimização do tempo e qualidade das contratações.
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Desenvolver e aplicar estratégias de recrutamento para diferentes perfis operacionais, utilizando múltiplas fontes de captação.
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Realizar entrevistas e dinâmicas, avaliando competências técnicas e comportamentais alinhadas à cultura da empresa.
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Ser um parceiro estratégico dos gestores, entendendo as necessidades das áreas e garantindo um processo seletivo assertivo e ágil.
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Liderar e orientar equipes de recrutamento, quando necessário, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
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Requisitos: ?
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Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
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Experiência sólida em recrutamento e seleção de perfis operacionais, preferencialmente na área de Trade Marketing.
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Habilidade de liderança e influência para engajar stakeholders internos e externos.
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Conhecimento em técnicas de entrevista, avaliação comportamental e uso de ferramentas de R&S.
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Perfil proativo, analítico e orientado a resultados.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2o Grau)
- Seguro de Vida
- Convenio odontológico
- Convenio medico
- Vale-transporte
- Vale-alimentação