Seja um sucesso na área de RH!Aqui você trabalhará em uma equipe dinâmica, apoiando as atividades de recrutamento e seleção. Será responsável por garantir a qualidade dos processos administrativos da área de Recursos Humanos.Detalhes do cargo:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desenvolvendo estratégias eficazes para encontrar os melhores profissionais.Realizar análises detalhadas de currículos e realizar buscas ativas de candidatos que sejam perfeitos para o perfil da vaga.APLICAR TESTES E AVALIAÇÕES PARA IDENTIFICAR OS CANDIDATOS MAIS ADEQUADOS.Agendar entrevistas, dinâmicas e etapas do processo seletivo, garantindo que tudo seja feito dentro do prazo estabelecido.Fornecer feedback aos candidatos ao longo da seleção, ajudando-os a melhorar suas habilidades.Auxiliar no processo de admissão, desligamento e afastamentos na plataforma Feedz.Desenvolver e executar cronogramas de integração mensal de novos colaboradores (onboarding).Monitorar estoque e solicitar compras de kits de boas-vindas para novos colaboradores.Participar de ações de gestão de clima e engajamento (pesquisas de satisfação, eventos internos, ações de endomarketing).Apoiar a comunicação interna com a elaboração de conteúdos e campanhas.Interface com consultorias e fornecedores de serviços relacionados à área de RH.Apoiar demandas administrativas relacionadas à área de RH.Habilidades necessárias:Aqui estão as habilidades essenciais para este cargo:Excelente comunicação verbal e escrita;