**Ramo: DISTRIBUIDORA**
**RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES**:
Responsável por motivar, engajar, treinar e conduzir a equipe de consultores de vendas, avaliando quais os pontos que devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos para o negócio.
Planeja, coordena e supervisiona a comercialização dos produtos e o desempenho da equipe de Consultores:
- Coordena, supervisiona e planeja diariamente a comercialização dos produtos com base nas rotas pré-estabelecidas e no relatório de acompanhamento de mercado, onde consta a carteira de clientes;
- Mantém-se informado sobre o potencial das várias áreas que compõem o mercado da empresa, visando coordenar as atividades da equipe de vendas para o alcance das metas estabelecidas dentro do período;
- Acompanhamento da atuação dos concorrentes subsidiando o superior com informações atualizadas para definir e compartilhar as estratégias comerciais;
- Monitoramento das contas a receber de clientes, verificando o cumprimento dos contratos firmados;
- Orientar os consultores ou mantém contatos na eventualidade de atrasos para negociar novos prazos e condições de pagamento, com o autorização do superior;
- Monitoramento do atendimento das equipes para uma abordagem mais direta junto a esses clientes ou a área financeira para adoção de medidas mais drásticas, como protesto dos títulos a vencer ou restrição de crédito;
- Preparação periódica dos relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior;
- Participações em reuniões com as demais áreas da empresa, expondo resultados, planos de ação, elaboração de estratégias, necessidade de recursos e apoio, com o objetivo de atingir os melhores resultados na sua região de atuação;
- Análise dos relatórios emitidos pela empresa para avaliação do desempenho da área a fim de redefinir estratégias e abordagens junto ao mercado;
- Acompanhar as ações e práticas da concorrência e do mercado em geral que possam impactar na sua rotina de trabalho;
- Reunir-se com as equipes para comunicar as novas metas ou estratégias comerciais, motivando-as para concentrar esforços junto aos clientes em potencial e as áreas onde a empresa não atua, a fim de manter contatos, estreitar relacionamentos, agendar visitas para apresentação da marca, produtos e condições de fornecimento;
- Participação em eventos para contatar novos clientes, apresentar a empresa e seus produtos, estabelecendo "networking" e visando o desenvolvimento dos negócios, divulgação da imagem e maior participação no mercado.
**REQUISITOS EXIGIDOS**:
- Ensino Superior Completo;
- Pacote Office intermediário;
- Habilidades em técnicas de Negociação;
- Boa apresentação, relacionamento interpessoal, agilidade de raciocínio e visão estratégica.
- Habilitação AB:
- Disponibilidade para viagens.
**PACOTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS**:
Salário Fixo de R$ 3.980,00 + Variável + Vale alimentação + Transporte empresarial (Uso de carro da empresa)
**CARGA HORÁRIA**:
**CLT **Segunda à Sexta, 08:00h - 18:00h | Sábado, 08:00h - 12:00h
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: R$1.370,54 - R$7.876,23 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Veículo da empresa
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
- Comissão
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (obrigatório)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (obrigatório)
Disponibilidade para turno:
- Turno diurno (obrigatório)
Disponibilidade para viagens:
- 100% (obrigatório)