Função de Supervisão em Merchandising
Na nossa equipe, você irá desempenhar uma posição estratégica no âmbito do merchandising, com foco na implementação de estratégias de negócios inovadoras. Será responsável por liderar equipes diretas e apoiar clientes e usuários da nossa marca.
Sua missão será realizar a gestão eficaz do time, com enfoque no desenvolvimento da área e do time, visando entregar experiências únicas aos nossos clientes e usuários.
Aqui estão algumas das suas responsabilidades principais:
* Gerenciar os estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais e Mato Grosso do Sul;
* Dar suporte na definição de metas mensais para a equipe;
* Divulgar metas mensais para a equipe;
* Prestar suporte e orientação ao time de promotores de vendas;
* Garantir a aplicação do material padrão de varejos e home centers;
* Emitir relatórios diversos sobre mercado, clientes e promotores;
* Gerar e analisar relatórios gerenciais;
* Executar reuniões periódicas com superiores, promotores, treinadores e time comercial;
* Dar andamento diário a processos de trabalho/finalização de pendências;
* Visitar periodicamente promotores/treinadores em campo e clientes;
* Definir modo de aplicação de ações/materiais em campo e garantir execução;
* Auxiliar na gestão dos custos;
* Realizar pesquisas de mercado;
* Dar orientações e suporte técnico comercial à equipe de campo;
* Reportar atividades mensalmente ao gestor;
* Distribuição de materiais de ponto de venda ao time de merchandising;
* Sugerir, realizar e dar suporte na coordenação das campanhas de vendas;
* Coordenar as campanhas realizadas pela equipe;
* Promover ações que visem o aumento de vendas;
* Propor sugestões de melhorias ao atendimento e comunicação;
* Realizar pesquisas de mercado sobre concorrência;
* Ser responsável em representar a marca em eventos;
* Auxiliar no gerenciamento dos materiais;
* Reportar a gestão do projeto sobre o trabalho de campo e realizações da equipe de promotores;
* Participação no processo de contratação e desligamento de promotores;
* Desenvolver campanhas de incentivo, acompanhamento e resultado;
* Coaching com a equipe de campo;
* Reuniões periódicas com o responsável dentro do projeto;
* Orientações de materiais de apoio (positivações, seguir plano de gramas de exposição das marcas, informações sobre produtos e segmentos, compartilhamento do ABC das ferramentas).
Competências Requeridas
Competências Obrigatórias
* Mandatório graduação completa em Administração, Publicidade, Marketing, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas e áreas afins;
* Experiência com gestão de equipes na área de promotoria, será um diferencial ter atuado com gestão de times de promotoria com foco em ferramentas elétricas ou voltado para o mercado de home center;
* Vivência em promotoria e trade marketing, experiência na elaboração de estratégias e metas para equipe, acompanhamento da equipe em campo, aplicação de feedbacks, suporte a clientes e desenvolvimento de campanhas de incentivo;
* Experiência intermediário em ferramentas do pacote office;
* Imprescindível disponibilidade para viajar com frequência e CNH B;
* Residir na região de Campinas-SP ou São Paulo/SP.
Competências Desejáveis
* Ter conhecimento em inglês.
Benefícios da Empresa
* Assistência médica e odontológica;
* Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
* Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
* Participação nos lucros e resultados (PLR);
* Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
* Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
* Seguro de vida;
* Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
* Licença paternidade e adoção de 20 dias;
* Alimentação no local de trabalho;
* Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada;
* Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
* Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio);
* Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
* Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa;
* Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
* Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
* Valorização do ambiente de trabalho;
* Flexibilidade e autonomia no trabalho;
* Uma cultura de crescimento profissional;
* Opções de carreira e promoção; e muito mais.
Informações Adicionais
* Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
* Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;
* Modelo de trabalho: PRESENCIAL;
* Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo;
* Área contratante: SO.