Requisitos
Ensino médio completo
Conhecimento em pacote officce
Desejável ensino superior em andamento em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
Atividades
Acompanhar a realização e logística dos Treinamentos e Programas de Desenvolvimento;
Acompanhar o planejamento do Treinamento de Integração de novos colaboradores, assegurando a atualização contínua dos conteúdos, distribuição dos kits de integração e a convocação dos participantes;
Cadastrar em sistema de informação as listas de presenças e certificados de participação dos colaboradores em cursos, quando necessário;
Auxiliar o time de Desenvolvimento com as atividades referentes à plataforma de desenvolvimento, garantindo atualização, geração de relatórios e acompanhamentos do engajamento e suporte aos usuários.
Criar e acompanhar requisições de compra e folhas de serviço da área, via sistema, assegurando o fluxo correto para sua realização;
Apoiar no acompanhamento da gestão de orçamento da Coordenação, realizando aquisições de compra e serviço em tempo correto;
Acompanhar a execução do plano anual de treinamento das unidades, monitorando o progresso e auxiliando na organização das ações;
Aplicar e consolidar as avaliações de reação e eficácia, quando necessários, aos treinamentos e programas de desenvolvimento;
Apoiar na consolidação dos indicadores mensais dos processos de Desenvolvimento do Grupo Aço Cearense;
Oferecer suporte e esclarecimento de dúvidas relacionadas ao sistema de Treinamento e Desenvolvimento aos clientes internos;
Apoiar no monitoramento e controle dos registros de patrimônio da área, garantindo a guarda e rastreabilidade dos móveis e equipamentos.
Ser guardião das políticas de Recursos Humanos com foco em desenvolvimento e performance, reforçando a cultura e o cumprimento das diretrizes internas.
Nossa gente dá liga. Nossa liga constrói o futuro!
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