Conduzir processos seletivos.Realizar alinhamento de perfil com os gestores das áreas;Redigir e divulgar vagas nas plataformas adequadas;Realizar triagem de currículos e entrevistas comportamentais/técnicas;Utilizar estratégias de hunting (Linked In, redes, indicações); Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.Conhecimento em ferramentas de recrutamento (Linked In Recruiter, ATS como Gupy, Kenoby, etc.);Boa comunicação verbal e escrita;Organização, proatividade e visão estratégica;Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas)Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano