Consultor de Captação e Retenção
O consultor especializado nas atividades de recrutamento e seleção buscará atuar em várias frentes, focando sua capacidade analítica na identificação e atração de profissionais talentosos.
* Aquisição de conhecimento na área;
* Nível acadêmico relevante;
Foco principal:
Recrutamento estratégico;
Estrutura organizacional:
Departamento de Recursos Humanos/ RH;
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento;
Tipo de contrato:
Vestibular/RH;
Metas:
Crescimento Organizacional;
Qualidade dos Recursos Humanos;