SOBRE A CITROSUCOA Citrosuco cultiva, produz e entrega alimentos de origem natural e sustentável para diversos países ao redor do mundo. Desenvolvemos o nosso negócio baseado na integridade, com foco na promoção de um planeta e de pessoas saudáveis, nutrindo relações diversas e de influência com toda a cadeia.Mais informações no site.BREVE RESUMO SOBRE A ÁREA:A área trabalha como parceira estratégica das lideranças, conectando as necessidades das pessoas aos objetivos de negócio da companhia. Seu papel central é apoiar gestores na tomada de decisões relacionadas a gente e cultura, garantindo uma operação mais eficaz, engajada e alinhada às diretrizes corporativas.MISSÃO:Garantir a atuação estratégica da área de Business Partner, apoiando as lideranças no desenvolvimento de pessoas, na eficácia organizacional e na construção de uma cultura forte e alinhada ao negócio. A pessoa Coordenadora de HRBP atua como elo entre a estratégia corporativa e a execução nas áreas clientes.Aqui na Citrosuco:- Agimos de acordo com o que acreditamos, fazendo o certo, com ética, transparência e respeito. #Integridade- As pessoas dão vida ao nosso propósito. Nutrimos relações diversas e abertas. #Pessoas- Convivemos de forma genuína e asseguramos a segurança para a vida: física e alimentar. #Segurança- Cuidamos da saúde: das pessoas, das relações e do planeta #SaúdeCaso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:- Atender estrategicamente as áreas de S&OP, Qualidade, Operações Portuárias e Marítimas global, Suprimentos, Logística e Indústria;
- Atuar como consultor de confiança das lideranças, apoiando decisões estruturais, de talento e de performance;
- Garantir a execução dos ciclos de Gente & Gestão (avaliação, calibração, sucessão, clima, desenvolvimento);
- Realizar análises de estrutura, headcount, talentos-chave e riscos de retenção nas áreas industriais de atendimento;
- Mediar temas sensíveis(clima, conflitos, desempenho crítico), promovendo relações saudáveis e cultura alinhada;
- Definir, junto ao TA, estratégias e perfis prioritários para posições críticas da operação;
- Conduzir ações de cultura, engajamento e jornada do colaborador, com foco em áreas operacionais;
- Traduzir dados de pessoas em insights estratégicos e relatórios executivos para a liderança;
- Liderar projetos transversais de RH dentro da vertical industrial;
- Reportar-se diretamente à Head de HRBP da companhia.O que procuramos em você?- Formação completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e outras;
- Vivência na função como HRBP de áreas industriais, manufatura e afins;
- Conhecimento e experiência no modelo de atendimento de HRBP;
- Experiência comgestão de pessoas;
- Pacote office avançado(MS Word, Excel, Power Point, etc);
- Conhecimento com indicadores de Recursos Humanos e People Analytics;
- Visão analítica, sistêmica e capacidade crítica para análises e construções .Desejável:- Inglês intermediário (desejável);
- Contato com sistemas SAP, Success Factors (desejável).Quais as vantagens de ser Citrosuco?- Somos referência global: assumimos um papel de protagonismo, influenciando positivamente toda a cadeia de valor e o mercado;
- Integridade e impacto positivo: agir de acordo com o que acreditamos, fazendo o certo, com ética, transparência e respeito em todas as relações;
- Competitividadee crescimento consistente: compartilhamos valor com todo o ecossistema, nos tornando cada vez mais relevantes e competitivos como negócio.Candidate-se e deixe-nos conhecer você!A Citrosuco cultiva um ambiente inclusivo e promove a diversidade. Encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas pretas, pessoas com deficiência, imigrantes e todos os públicos!Quais benefícios oferecemos?- Refeitório no local- Vale Alimentação- Assistência Médica- Assistência Odontológica- Vale Transporte/ Ônibus fretado- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais- Benefício Bem-estar (Academia)- Previdência privada- PPR.Modelo de trabalho: 3 dias presenciais em nossa unidade em Matão/SP e 2 dias remoto