Description Principais desafios e projetos Acompanhando e executar todas as etapas de processos seletivos (divulgação, triagem, agendamento de exame médico, contato com os candidatos/gestores, agendamento de exames e suporte em documentação admissional); Preenchimento de planilhas de admissão; Acompanhar processo de integração e convocação de novas contratações; Auxiliar nas avaliações internas de mudanças de função; Suporte nos programas de porta de entrada; Auxiliar na atualização da planilha de vagas; Desenvolvimento de Projeto de melhoria. a { text-decoration: none; color: 464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid e6e6e6; } tr th { background-color: f5f5f5; } Acompanhar e executar todas as etapas dos processos seletivos, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e gestores, agendamento de entrevistas e exames médicos, além do suporte na documentação admissional; Realizar o preenchimento e atualização de planilhas de admissão; Acompanhar o processo de integração (onboarding) e a convocação de novos colaboradores; Auxiliar nas avaliações internas relacionadas a mudanças de função; Prestar suporte aos programas de porta de entrada da empresa; Manter atualizada a planilha de controle de vagas; Participar do desenvolvimento e implementação de projetos de melhoria na área. Requisitos mínimos Cursando Graduação a partir do 4° semestre em Psicologia; Residir em São Gonçalo, Paracuru ou Caucaia; Conhecimento intermediário no Pacote Office, em especial Excel e Power Point; Disponibilidade para atuar no horário de 08 às 13 hrs (Segunda-feira à sexta-feira) Requisitos desejáveis Conhecimento prévio em processos de seleção operacionais; Vivência em processos seletivos de alto volume. Outros detalhes importantes: Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE. O que oferecemos para você: Bolsa auxílio compatível com o mercado Alimentação no refeitório da empresa Transporte por meio de rota da empresa Programas de Prevenção à Saúde (obesidade, doenças crônicas etc.); Vacinas gratuitas contra a gripe; Seguro de vida Acesso ao Wellhub (benefício de bem-estar) Allya - Clube de Convênios e Parcerias; Plataforma da Universidade ArcelorMittal com cursos gratuitos em mais de 70 idiomas. Como funciona o nosso processo seletivo: Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se este é o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipe de pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa de testes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada à ArcelorMittal. Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos TIMAÇO. Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Pecém. A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.